photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff(fes) d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez en charge de: 1. Contribuer à la mise en oeuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en oeuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'ESAT : L'ESAT est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées, tout en bénéficiant d'un accompagnement éducatif, social et médico-social. Les missions de l'ESAT sont de favoriser l'insertion professionnelle des usagers, en offrant un cadre de travail et un accompagnement personnalisé pour aider à leur autonomie et leur bien-être. Le rôle de la Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein de l'ESAT est d'accompagner les usagers dans la gestion de leur quotidien, tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques dans un cadre professionnel. Missions principales : 1. Accompagnement social et éducatif des usagers : 2. Suivi des usagers et accompagnement personnalisé : 3. Accompagnement et coordination de l'insertion professionnelle : 4. Prévention et Médiation 5. Suivi administratif et gestion des dossiers 6. Collaboration avec les partenaires extérieurs La connaissance du secteur protégé et adapté serait un plus. Maîtrise des outils informatiques Microsoft office. 36 heures par semaine ouvrant droit à RTT Horaires du lundi au jeudi Du lundi au jeudi[...]

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